Über Jens Göcking
Im Digitalen Wandel spielt Qualifizierung eine zentrale Rolle. Nur dort, wo es gelingt den Beschäftigten die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, kann die digitale Transformation gelingen. Dabei geht es nicht nur um Fachkenntnisse, wie das Programmieren von IT-Systemen oder das Analysieren von Daten. Es geht insbesondere auch um betriebliche Schlüsselkompetenzen, die sich nicht allein in klassischen Bildungsformaten wie Seminaren oder Schulungen erwerben lassen (z.B. Sprachliche Fähigkeiten, Soziale Kompetenzen). Insbesondere bedarf es dabei auch neuer Lern- und Entwicklungsformate.
