Trend: Asynchrones Arbeiten

Innerhalb weniger Jahre hat sich für Arbeitgeber und Mitarbeiter sehr viel in Bezug auf die Arbeitsweise verändert. Eine neue Studie, die von Sony Professional Displays & Solutions in Auftrag gegeben wurde, hat gezeigt, dass noch ein weiterer Ansatz als ideales Arbeitsmodell an Popularität gewinnt: asynchrones Arbeiten.

Die Vorteile von asynchronem Arbeiten ähneln denen von hybriden Arbeitsmodellen: Flexibilität und Wegfall der ständigen Präsenzpflicht im Büro. Das bedeutet eine bessere Work-Life-Balance für Mitarbeiter. Asynchrones Arbeiten wirkt sich jedoch auch positiv auf die Art und Weise der Zusammenarbeit aus. 35% der befragten Personen stimmten zu, dass dieses Arbeitsmodell in einer zielgerichteteren und weniger ablenkenden Kommunikation mit Kollegen resultiert.